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book_idparagraph_idcontent_id도서명발행기관연도 KDC 분류문단번호문단 내용
339 17265 CNTS-00118886530 교육훈련-노동 연계를 위한 토론회 자료집 한국직업능력개발원 경제학 10 조형제·김철식(2013)은 현대자동차 사례 연구에서 2000년대 중반 이후 제조원가 중 노무비 비중이 상승하는 것과 동시에 재료비 비중이 하락한다는 실증 증거를 제시한 바 있다. 이에 대해 정규직 인건비 상승의 효과가 부품업체가 납품하는 재료비 인하를 통해 상쇄되고 있… 가공목록
339 17266 CNTS-00118886530 교육훈련-노동 연계를 위한 토론회 자료집 한국직업능력개발원 경제학 11 본 장의 실증분석 결과에 따르면 기업이 교육훈련과 연구개발에 대한 균형 잡힌 지식투자를 할 때 기업의 고숙련·고임금 좋은 일자리가 창출된다. 본 연구의 주요 관심사항인 파급효과 추정결과에 따르면 중소기업의 저숙련과 재벌대기업의 고임금은 통계적으로 유의하게 추정된다. 재… 가공목록
339 17267 CNTS-00118886530 교육훈련-노동 연계를 위한 토론회 자료집 한국직업능력개발원 경제학 12 조성재(2014)는 현대자동차 그룹 사례 분석에서 중위와 하위 부품업체들의 경우 ‘성장은 하나 이익은 올리지 못하는’ 상태를 지적한 바 있다. 중소기업의 숙련에 대한 투자 지출이 재벌대기업의 임금으로 전이되는 현상에 대해 실증분석을 한 본 연구의 경우 역시 동반 ‘성장… 가공목록
339 17268 CNTS-00118886530 교육훈련-노동 연계를 위한 토론회 자료집 한국직업능력개발원 경제학 13 본 연구는 한국직업능력개발원의 2014년도 국가숙련전망조사의 근로자 조사를 기반으로 고용주 조사결과와 연계하여 서비스산업에 종사하는 근로자의 숙련형성과 숙련보상, 숙련퇴화를 분석하는 것을 목적으로 한다. 첫 번째 연구문제는 과연 근로자의 숙련이 경력과 더불어 증가하는 … 가공목록
339 17269 CNTS-00118886530 교육훈련-노동 연계를 위한 토론회 자료집 한국직업능력개발원 경제학 14 두 번째 질문은 숙련이 제대로 보상받고 있는가의 여부다. 근본적으로 숙련은 근로자에게 체화되는 반면 임금의 지급은 고용주가 한다는 측면에서 숙련에 관한한 고용주와 근로자 간에 정보의 비대칭성이 존재한다고 할 수 있다. 질문은 이러한 비대칭성이 실제로 시장을 통해 해결되… 가공목록
339 17270 CNTS-00118886530 교육훈련-노동 연계를 위한 토론회 자료집 한국직업능력개발원 경제학 15 ‘2014년도 국가숙련전망조사 근로자 조사’에서는 근로자의 숙련을 인지능력과 직무수행능력, 협력능력의 세 가지 범주로 나누어 조사하였는데, 각각 다른 영역을 측정하고 있으므로 이를 종합하여 하나의 숙련지표로 분석하기 위해 각각을 평균 0, 분산이 1인 표준정규분포를 따… 가공목록
339 17271 CNTS-00118886530 교육훈련-노동 연계를 위한 토론회 자료집 한국직업능력개발원 경제학 16 OLS로 회귀분석하였으며, 표준오차는 동일 기업에서 일하는 근로자 간의 상관관계를 고려하여 기업 관리번호로 클러스터링(clustering)한 로버스트 표준오차(robust standard error)이다. 결과를 보면 숙련수준은 경력에 대하여 이차함수 형태의 경로를 가… 가공목록
339 17272 CNTS-00118886530 교육훈련-노동 연계를 위한 토론회 자료집 한국직업능력개발원 경제학 17 먼저 전체를 대상으로 추정한 결과를 살펴보면, 교육 연수는 월평균임금을 증가시키는 것으로 나타났고 통계적으로 유의하였다. 교육 연수와 잠재경력을 교차시킨 값은 통계적으로 유의하게 나와 고용주 학습모형이 예측하는 것과는 달랐다. 성별로는 남성에서는 잠재경력 증가에 따른 … 가공목록
339 17273 CNTS-00118886530 교육훈련-노동 연계를 위한 토론회 자료집 한국직업능력개발원 경제학 18 여성의 경우는 숙련수준에 대한 보상에서도 남성과는 다른 모습이었다. 잠재경력을 사용한 분석에서는 입직단계의 숙련수준에 통계적으로 유의미한 양의 보상관계가 있는 반면, 실제경력을 사용한 분석에서는 그 통계적 유의도가 소멸하였다. 반대로 잠재경력 증가에 따른 숙련에 대한 … 가공목록
339 17274 CNTS-00118886530 교육훈련-노동 연계를 위한 토론회 자료집 한국직업능력개발원 경제학 19 그들은 NLSY79(National Longitudinal Surveys of Youth 79) 데이터를 이용하여 대학졸업자들의 경우 그들의 능력이 진입 당시 거의 완벽하게 관측되는 반면에 고졸자들의 경우 그들의 능력을 보다 점차적으로 노동시장에 드러내게 된다는 추정 … 가공목록
339 17275 CNTS-00118886530 교육훈련-노동 연계를 위한 토론회 자료집 한국직업능력개발원 경제학 20 시작 당시 숙련수준이 높을수록 현재의 숙련수준도 높게 평가하는 것으로 나타났으며, 숙련퇴화율 격차가 클수록 현재의 숙련수준도 높은 것으로 나타났다. 즉, 평균적인 숙련퇴화율보다 본인이 생각하는 숙련퇴화율이 낮을수록 현재의 숙련수준이 높음을 의미한다. 이는 경력에 따른 … 가공목록
339 17276 CNTS-00118886530 교육훈련-노동 연계를 위한 토론회 자료집 한국직업능력개발원 경제학 21 본 연구에서는 2014년 국가숙련전망조사의 근로자 조사와 고용주 조사 자료를 사용하여 서비스업 근로자의 숙련과 보상을 살펴보았다. 먼저 숙련형성을 살펴본 결과, 경력증가와 더불어 숙련수준이 상승하다가 50세를 전후하여 다시 하락하기 시작하는 경력-숙련 곡선을 확인할 수… 가공목록
339 17277 CNTS-00118886530 교육훈련-노동 연계를 위한 토론회 자료집 한국직업능력개발원 경제학 22 숙련퇴화율 결정요인을 살펴보면, 먼저 현재 업무 대비 숙련수준이 높을수록 숙련퇴화율은 낮아지는 것으로 나타났다. 이는 앞에서도 언급한 바와 같이 경력에 따른 숙련형성 곡선이 2차 함수의 형태를 가지기 때문으로 해석할 수 있다. 즉, 높은 수준의 숙련수준에 있을수록 기울… 가공목록
339 17278 CNTS-00118886530 교육훈련-노동 연계를 위한 토론회 자료집 한국직업능력개발원 경제학 23 기업의 지식 축적 행위와 좋은 일자리 경영관행이 어떤 관련성을 가질 것인가? 기업의 기술도입이 숙련노동에 대한 기업의 수요를 증대시키고, 기업이 숙련노동의 확보와 유지를 위해 작업장 관행 및 임금수준을 제고한다면, 이는 숙련노동 수요를 매개로 기업의 지식이 고임금의 좋… 가공목록
339 17279 CNTS-00118886530 교육훈련-노동 연계를 위한 토론회 자료집 한국직업능력개발원 경제학 24 본 연구에서는 2014년 국가숙련전망조사의 근로자 조사와 고용주 조사 자료를 사용하여 서비스업 근로자의 숙련과 보상을 살펴보았다. 먼저 숙련형성을 살펴본 결과, 경력증가와 더불어 숙련수준이 상승하다가 50세를 전후하여 다시 하락하기 시작하는 경력-숙련 곡선을 확인할 수… 가공목록
339 17280 CNTS-00118886530 교육훈련-노동 연계를 위한 토론회 자료집 한국직업능력개발원 경제학 25 마지막으로 현재 업무 대비 숙련수준과 숙련퇴화율을 결정하는 요인들을 살펴보았다. 절대적인 숙련수준과 경력, 업무 시작 당시의 숙련수준, 평균 숙련퇴화율과 개인의 숙련퇴화율과의 차이는 현재 업무 대비 숙련수준에 긍정적인 효과를 주는 것으로 나타났다. 즉, 숙련수준이 높을… 가공목록
339 17281 CNTS-00118886530 교육훈련-노동 연계를 위한 토론회 자료집 한국직업능력개발원 경제학 26 현재 한국경제의 가장 중요한 이슈는 일자리이다. 이에 고용률, 즉 일자리 양의 문제는 상당한 사회적·정책적 관심의 대상이 되고 있는 반면, 일자리 질의 문제는 연구 및 정책 대상에서 상대적으로 소외되어 있는 측면이 있다. 그러나 노동시장의 양극화가 더욱 심화되어 가고 … 가공목록
339 17282 CNTS-00118886530 교육훈련-노동 연계를 위한 토론회 자료집 한국직업능력개발원 경제학 27 현재 한국경제의 가장 중요한 이슈는 일자리이다. 이에 고용률, 즉 일자리 양의 문제는 상당한 사회적·정책적 관심의 대상이 되고 있는 반면, 일자리 질의 문제는 연구 및 정책 대상에서 상대적으로 소외되어 있는 측면이 있다. 그러나 노동시장의 양극화가 더욱 심화되어 가고 … 가공목록
339 17283 CNTS-00118886530 교육훈련-노동 연계를 위한 토론회 자료집 한국직업능력개발원 경제학 28 현재 한국경제의 가장 중요한 이슈는 일자리이다. 이에 고용률, 즉 일자리 양의 문제는 상당한 사회적·정책적 관심의 대상이 되고 있는 반면, 일자리 질의 문제는 연구 및 정책 대상에서 상대적으로 소외되어 있는 측면이 있다. 그러나 노동시장의 양극화가 더욱 심화되어 가고 … 가공목록
339 17284 CNTS-00118886530 교육훈련-노동 연계를 위한 토론회 자료집 한국직업능력개발원 경제학 29 본격적은 글을 시작하기에 앞서 본 연구에서 기업의 지식과 좋은 일자리를 어떻게 조작적 정의하고 있는지 분명히 할 필요가 있다. 일반적으로 기업의 지식은 기업이 사용하는 기술로만 측정될 수 없다. 인적자본 역시 기업의 중요한 지식 요인이 될 수 있다. 또는 지식이라는 스… 가공목록
16881–16900번째 행
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